Distributivna učinkovitost
Optimizacija procesov pri pogajanjih s fiksnimi viri, kjer je cilj doseči maksimalni delež vrednosti v okviru linearnega modela razdelitve.
Sistematična opredelitev pogajalskih pristopov temelji na razmerju med maksimizacijo lastnih koristi in ohranjanjem stabilnosti poslovnih odnosov.
Optimizacija procesov pri pogajanjih s fiksnimi viri, kjer je cilj doseči maksimalni delež vrednosti v okviru linearnega modela razdelitve.
Identifikacija dodatnih vrednostnih komponent, ki omogočajo nelinearno povečanje skupnega rezultata preko kolaborativnih algoritmov.
Zmanjšanje operativnih stroškov pogajalskega cikla z uporabo vnaprej definiranih taktičnih protokolov in standardiziranih odločevalnih modelov.
V okviru Thomas-Kilmannovega modela se strategije klasificirajo glede na dve osi: asertivnost in kooperativnost. Distributivna pogajanja delujejo po principu ničelne vsote, kjer dobiček ene strani neposredno povzroči izgubo druge. Ta model se uporablja v visoko konkurenčnih okoljih s kratkoročnimi transakcijskimi cikli.
Nasprotno pa integrativni pristop zahteva analizo interesov namesto fiksnih pozicij. Proces vključuje izmenjavo informacij o prioritetah, kar omogoča konstrukcijo rešitev, ki presegajo prvotne parametre. Več o temeljnih procesih si lahko preberete v našem priročniku za poslovna pogajanja.
Izbira med temi modeli ni naključna, temveč je rezultat protokola priprave, ki upošteva stopnjo soodvisnosti med subjekti in stabilnost tržnega okolja. Napačna aplikacija strategije lahko povzroči trajno degradacijo pogajalske moči.
Določitev stopnje kritičnosti nasprotne strani za dolgoročno stabilnost podjetja.
Identifikacija, ali so viri omejeni (fiksni) ali obstaja prostor za širitev vrednosti.
Določitev najboljše alternative v primeru neuspelega dogovora za vsako stran.
Za globlje razumevanje mehanizmov vplivanja preučite kognitivne procese, ki določajo dinamiko medsebojnih interakcij.